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Beratungsspektrum
- Kollaborationsmanagement im Kontext der Modernisierung von staatlicher Verwaltung, öffentlichen Dienstleistern
- Organisationsberatung zu schnittstellenübergreifenden Projekten wie Steuerung in Matrix-Projekt-Organisationen, Post-Merger-Integration, Teamintegrationsprozesse nach Restrukturierungen
- Management Assessment und Coaching für Führungskräfte zu Professionalisierung in der Rolle, Veränderungsmanagement (persönlich, professionell, kulturell, organisational), lateralem Führen, cross-funktional/ interdisziplinärem Teaming
- Begleitung und Coaching von Teambildungs- und –entwicklungsprozessen für Führungs-, Projekt- und Querschnitt-Teams
- Nationale und internationale Managemententwicklung vor allem Kollaborations- und Veränderungsmanagement, Kommunikation und Führung auf Distanz
- Mediation bei Kollaborationskonflikten in Organisationen