Raimund Erger

Beratungsspektrum

• Akzeptanz und Aufbau von Veränderungsbereitschaft. Entwicklung und Begleitung von Zukunftsprojekten in Unternehmen und Verbänden. Sicherung der Arbeitsfähigkeit und Zielerreichung von cross-funktionalen Projektteams.
• Aufbau erfolgreicher Kommunikationsstrukturen in matrix- und projekt-getriebenen Unternehmen.
• Coaching von Fach- und Führungskräften sowie schnittstellenübergreifenden Arbeitsteams zur effektiveren Aufgabenerfüllung und Zielerreichung
• Analyse der Arbeitsfähigkeit und Arbeitsbewältigung für Personen, Arbeits-gruppen und Unternehmen. Sicherung der beruflichen Integration der Mitarbeiterzielgruppe 50 Plus  durch Perspektivklärung, Zielorientierung und Stärkung der beruflichen Motivation.